Stop! Sudahkah Anda yakin Pelatihan Staf SDM yang Anda ikuti benar-benar mengajarkan administrasi BPJS, payroll, dan HRIS secara mendalam? Banyak program hanya menyentuh permukaan, meninggalkan Anda bingung saat berhadapan dengan data PPh 21, cuti hamil, atau turnover karyawan. Oleh karena itu, dengan mengikuti Pelatihan Staf SDM Purwodadi di Kompetensiku.id akan membedah setiap modul secara spesifik, memastikan Anda siap menghadapi kompleksitas administrasi SDM modern. 

Rahasia Administrasi SDM Anti Salah Hitung: Dari Payroll Hingga Data BPJS

Kepercayaan adalah mata uang tertinggi di dunia HR. Program kami mendapatkan kepercayaan tinggi karena kami berfokus mengajarkan praktik yang menjamin akurasi data 100%. Kurikulum kami disusun berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) terbaru, memastikan apa yang Anda pelajari relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Kami didukung oleh para trainer praktisi HR Manager yang aktif di Semarang, yang akan membagikan template dan studi kasus nyata. Dengan demikian, Anda tidak hanya belajar teori, tetapi langsung menguasai rahasia teknis administrasi SDM anti human error.

Berhenti Jadi Admin Biasa: Raih Karir HR Specialist!

Dengan menguasai materi detail ini, Anda tidak hanya memenuhi kualifikasi sebagai Staf SDM entry-level di Purwodadi. Anda telah menanamkan dasar spesialisasi yang kuat. Pengetahuan mendalam tentang PPh 21 dapat membawa Anda ke jalur Spesialis Kompensasi & Benefit. Sementara keahlian dalam Job Analysis adalah skill vital yang dibutuhkan seorang Spesialis Rekrutmen.

Program ini memberikan Sertifikasi Kompetensi resmi sebagai bukti keahlian spesifik Anda. Ketika perusahaan di Pati, Kudus, atau Semarang mencari tenaga HR yang tidak sekadar tahu teori tetapi menguasai operasional, Anda akan menjadi kandidat pertama yang mereka pertimbangkan. Jangan biarkan rekan kerja lain mendapatkan kesempatan ini terlebih dahulu.

Bukan Sekadar Teori! Inilah 4 Pilar Materi yang Kami Kupas Tuntas di Pelatihan Staf SDM Purwodadi

Berikut adalah ringkasan materi mendalam yang akan Anda kuasai :

• Job Analysis & Job Description yang Strategis

Yang Dipelajari Secara Spesifik: Praktik melakukan Job Analysis untuk level operasional hingga manajerial. Anda akan belajar menyusun Key Performance Indicator (KPI) yang terukur dan logis, yang menjadi dasar penting untuk sistem penilaian kinerja (PK) berikutnya.

Hasil: Kemampuan Anda dalam rekrutmen akan meningkat karena Anda tahu persis kualifikasi dan skill yang dibutuhkan perusahaan.

• Pengelolaan Absensi, Cuti & Employee File Digital

Yang Dipelajari Secara Spesifik: Prosedur resmi pengarsipan dokumen karyawan dalam format digital yang aman. Mengelola dan mencatat berbagai jenis cuti (tahunan, melahirkan, haid) secara efektif dan cepat melalui sistem HRIS.

Hasil: Mampu mengelola data kehadiran, pengajuan cuti, dan dokumen karyawan dengan lebih cepat dan akurat, serta mengurangi human error dalam pencatatan data.

• Administrasi Payroll & HRIS: Mendalami Integrasi PPh 21 dan BPJS

Yang Dipelajari Secara Spesifik: Menghitung potongan PPh 21 secara proporsional, membedakan komponen gaji tetap dan tidak tetap, serta memastikan iuran BPJS terhitung akurat sesuai regulasi terbaru.

Hasil: Anda mampu mengelola payroll ribuan karyawan tanpa human error dan siap menghadapi audit keuangan.

• Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan

Yang Dipelajari Secara Spesifik: Tata cara penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan outsourcing yang sesuai aturan, serta penanganan dokumen terkait PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dan penyelesaian perselisihan industrial tingkat awal.

Hasil: Anda menjadi penjaga gerbang legalitas perusahaan, meminimalisir risiko sanksi dan tuntutan.

Let's Go!

Tingkatkan kompetensi teknis Anda dan jadilah Staf SDM yang diakui dan teruji di Purwodadi! Kuota peserta dibatasi untuk menjamin efektivitas praktik dan sesi konsultasi individual. Ambil langkah nyata menuju karir HR yang spesifik dan menjanjikan.

KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN JADWAL & BIAYA PELATIHAN STAF SDM PURWODADI SEKARANG!