Setiap hari, perusahaan Anda beroperasi dengan risiko dua ancaman, yaitu regulasi dan operasional. Dalam konteks tersebut, potensi kesalahan sekecil apapun, misalnya salah hitung iuran, keterlambatan pelaporan, atau ketidakakuratan data gaji. Akibatnya, timbul sanksi administrasi dan denda BPJS yang yang sangat merugikan, ketidakakuratan penggajian berujung pada konflik hukum dari karyawan. Oleh karena itu, kami perkenalkan solusi yang akan mengamankan aset finansial dan Staf SDM Anda yaitu Pelatihan Staf SDM Rembang oleh Kompetensiku.id.

Pelatihan Staf SDM BNSP: Nol Risiko, Bukti Kredibilitas Bersertifikat

Mengapa Pelatihan Staf SDM Rembang oleh Kompetensiku.id menjadi keputusan paling strategis tahun ini? Karena hasilnya dapat menjadi keuntungan nyata yang langsung melindungi dan meningkatkan bisnis Anda:

1. Perisai Kepatuhan Finansial. Staf SDM yang tersertifikasi BNSP akan menguasai seluk-beluk regulasi BPJS dan perpajakan (payroll), juga mengeliminasi risiko denda dan sanksi.
2. Akurasi Kerja Maksimal. Proses payroll dan administrasi SDM akan dijalankan dengan akurasi 100%.
3. Peningkatan Nilai Perusahaan. Sertifikat Kompetensi BNSP, menjadi bukti nyata bahwa perusahaan Anda memiliki sistem SDM yang profesional dan berstandar tinggi.
4. Ketenangan Manajemen. Anda bisa fokus pada strategi bisnis utama, karena urusan payroll dan kepatuhan BPJS telah ditangani oleh staf SDM bersertifikat.

Modul Kunci Pelatihan Staf SDM Modern

Pelatihan ini dirancang secara intensif dan aplikatif, mencakup modul-modul yang secara langsung menargetkan titik-titik rawan risiko di perusahaan Anda:

• Penyusunan Uraian Jabatan

Dalam materi ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi tugas pokok, tanggung jawab, wewenang, serta hubungan kerja dari setiap posisi di organisasi. Peserta juga akan belajar menyusun komponen-komponen utama dalam uraian jabatan, seperti nama jabatan, tujuan jabatan, rincian tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kondisi kerja.

• Menguasai Administrasi Jaminan Sosial (BPJS)

Dalam materi ini, peserta akan dibimbing untuk memahami prosedur pendaftaran, pengelolaan data kepesertaan, perhitungan iuran, dan pelaporan administrasi kepada instansi terkait. Peserta juga akan belajar mengelola dokumen kepesertaan, mencatat mutasi data karyawan (seperti perubahan status kerja atau upah), serta memastikan ketepatan pembayaran iuran jaminan sosial setiap bulan.

• Pelaksanaan Administrasi Pengupahan (Payroll)

Selain itu, materi ini juga menekankan pentingnya penyusunan sistem pengupahan yang adil, transparan, dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Peserta akan diajarkan cara menghitung upah pokok, tunjangan tetap dan tidak tetap, lembur, insentif, bonus, serta potongan seperti pajak penghasilan (PPh 21) dan iuran jaminan sosial ketenagakerjaan.

• Administrasi Prosedur Kebijakan MSDM

Materi juga menekankan pentingnya evaluasi dan pengendalian terhadap pelaksanaan kebijakan, melalui kegiatan audit internal, penilaian efektivitas kebijakan, serta mekanisme revisi dan perbaikan kebijakan secara berkala.

Amankan Masa Depan Perusahaan Anda: Daftar Sekarang!

Jangan biarkan kerugian finansial yang sebenarnya dapat dihindari menghambat pertumbuhan bisnis Anda. Ini saatnya berinvestasi untuk solusi jangka panjang!

Daftar segera dalam Program Pelatihan dan Sertifikasi Staf SDM Rembang ini melalui website Kompetensiku.id. Hubungi kami WhatsApp 0816343741 untuk mendapatkan silabus lengkap, jadwal terdekat, dan penawaran khusus untuk perusahaan di wilayah Rembang.