Supervisor SDM adalah ujung tombak manajemen karyawan. Di Purbalingga, tempat industri terus berkembang, peran Anda tidak hanya mengurus administrasi, tetapi juga memastikan setiap praktik SDM sejalan dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Sayangnya, banyak perusahaan, terutama UMKM dan perusahaan baru, sering terjerat masalah hukum karena kelalaian dalam hal dasar. Inilah saatnya Anda berinvestasi pada Pelatihan Supervisor SDM Purbalingga dari Kompetensiku.id.

Kenapa Pelatihan Supervisor SDM Purbalingga Penting?

Mengikuti Pelatihan Supervisor SDM Purbalingga bukan sekadar peningkatan karier, tetapi merupakan asuransi terbaik bagi perusahaan Anda. Fokus utama pelatihan ini adalah pada penguasaan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan kepatuhan (compliance) untuk mengeliminasi risiko.

1. Mencegah Sengketa Hukum. Anda akan mampu menafsirkan peraturan dan menerapkannya menjadi kebijakan praktis, meminimalkan potensi konflik dengan karyawan atau serikat pekerja.
2. Efisiensi Operasional. SOP yang sesuai hukum memastikan alur kerja SDM berjalan mulus, dari rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja.
3. Karier yang Tahan Banting. Supervisor SDM yang memahami compliance sangat dicari, menandakan Anda adalah aset vital yang mampu mengamankan perusahaan dari kerugian finansial akibat denda atau tuntutan.

Hasil Nyata Setelah Mengikuti Pelatihan

Setelah menuntaskan Pelatihan Supervisor SDM Purbalingga di Kompetensiku.id, Anda tidak hanya mendapatkan sertifikat, tetapi juga transformasi kompetensi. Peserta akan menjadi ahli kepatuhan yang siap memimpin perubahan. Anda akan mampu membuat keputusan SDM yang strategis, etis, dan legal. Banyak alumni kami melaporkan peningkatan kepercayaan diri dan pengakuan dari manajemen.

"Berkat pelatihan ini, saya bukan cuma naik dari Staf jadi Supervisor SDM, tapi juga berhasil memperbaiki SOP Remunerasi yang tadinya sering dikeluhkan karyawan. Sekarang semua jadi transparan dan legal!" ucap Rizki sebagai salah satu alumni pelatihan supervisor SDM. Hal ini membuktikan bahwa kompetensi yang diperoleh dapat langsung diterapkan di dunia kerja.

Unit Kompetensi Kunci Skema Supervisor SDM

Pelatihan ini didasarkan pada Unit Kompetensi Skema Supervisor SDM BNSP dengan fokus materi:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Memastikan kesesuaian uraian kerja dengan persyaratan kompetensi dan regulasi upah minimum.
2. Menyusun SOP MSDM. Merancang SOP (termasuk disiplin & PHK) agar selalu merujuk pada UU Ketenagakerjaan terbaru.
3. Menyusun Sistem Remunerasi. Memastikan gaji, tunjangan, dan lembur sesuai dengan peraturan pengupahan pemerintah (PP/Permenaker).
4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan. Mengidentifikasi pelatihan wajib dan mengintegrasikannya dalam pengembangan staf.
5. Membuat Kesepakatan Kerja. Membuat dan meninjau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) yang sah secara hukum untuk menghindari sengketa.

Ambil Langkah Pasti!

Segera daftar Pelatihan Supervisor SDM Purbalingga yang fokus pada compliance ketenagakerjaan di Kompetensiku.id. Hubungi kami sekarang untuk konsultasi jadwal dan biaya!

WhatsApp https://wa.me/62816343741 atau kunjungi link Kompetensiku.id untuk informasi lebih lanjut.