Bisnis yang beroperasi di Lembang, terutama yang bergerak di sektor pariwisata dan jasa, sangat sensitif terhadap biaya operasional dan risiko hukum. Staf SDM yang kurang kompeten sering kali dilihat sebagai cost center yang memicu risiko. Maka dari itu, mengikuti Pelatihan Staf SDM Lembang di Kompetensiku.id adalah investasi untuk mempertahankan profitabilitas dan karier.

Mengapa Investasi Pelatihan Ini Penting?

Mengapa investasi pada Pelatihan Staf SDM Lembang menghasilkan Return on Investment (ROI) yang tinggi?

• Mencegah Kerugian Finansial Akibat Denda Hukum

Pelatihan SDM adalah langkah preventif. Staf SDM yang terlatih mampu memastikan kepatuhan 100% terhadap regulasi ketenagakerjaan (seperti PPh 21 dan BPJS), sehingga secara langsung mencegah perusahaan dari denda besar.

• Peningkatan Nilai Jual dan Gaji Individu

Sertifikasi kompetensi yang diperoleh dari pelatihan bertindak sebagai aset karier. Profesional bersertifikat memiliki daya tawar yang lebih tinggi, memicu peluang kenaikan gaji dan promosi yang lebih cepat.

• Peningkatan Efisiensi dan Akurasi Operasional

Pelatihan mengajarkan praktik terbaik dan standar yang efisien dalam administrasi SDM. Hal ini menghasilkan pengurangan kesalahan (misalnya dalam payroll), mempercepat proses kerja, dan memungkinkan staf fokus pada kegiatan strategis.

Sertifikasi sebagai Peningkat Gaji dan Promosi

Staf SDM yang tersertifikasi dan teruji dalam kompetensi kepatuhan memiliki nilai pasar yang lebih tinggi.

1. Potensi Kenaikan Gaji. Sebuah survei independen menunjukkan bahwa profesional bersertifikat di bidang specialized skill memiliki potensi peningkatan kompensasi rata-rata 15% - 25% dalam 1 - 3 tahun pasca sertifikasi karena Anda membawa skill mitigasi risiko ke meja perusahaan.
2. Akselerasi Promosi. Anda akan dipandang sebagai risk manager dalam fungsi HR dan menjadi kandidat utama untuk posisi Specialist atau Supervisor. Manajemen akan percaya penuh pada laporan dan tindakan Anda karena didasarkan pada standar kompetensi yang diakui, mempercepat peluang promosi dan kompensasi yang lebih besar.

Materi Pelatihan Berdasarkan Unit Kompetensi BNSP

1. Menyusun Uraian Jabatan. Modul mengajarkan cara menganalisa tugas dan tanggung jawab setiap posisi, serta menentukan kualifikasi yang tepat
2. Administrasi Pengupahan. Peserta akan belajar menghitung gaji, lembur, tunjangan, potongan pajak, dan menyusun laporan payroll.
3. Administrasi Jaminan Sosial. Melatih pengelolaan data karyawan untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, pendaftaran, pelaporan iuran, hingga pengurusan klaim administratif agar sesuai ketentuan.
4. Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun dan melaksanakan kebijakan SDM.

Daftar Sekarang!

Jika Anda adalah staf SDM di Lembang yang ingin mengubah persepsi pelatihan dari beban biaya menjadi investasi bernilai, daftarkan diri pada Pelatihan Staf SDM Lembang di Kompetensiku.id.

Hubungi WhatsApp 0816343741 atau kunjungi Kompetensiku.id untuk informasi kelas, jadwal, dan pendaftaran.